Показать сообщение отдельно
Старый 03.11.2010, 14:58   #29
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от KseniaHR Посмотреть сообщение
В том то и дело, что привыкли...

Рабочий день с 9:00-18:00 и ДО ПОБАЧЕННЯ!!!!!
М да-а-а...
Странные рассуждения, однако...
Т.е. если я Вас правильно поняла, то надо действовать примерно следующим образом:
Сдача объекта, задержка поставки материалов (по независящим от нас причинам - бывает, это - жизнь, и транспорт подводит, и электроэнергию отключают, всего не перечислишь....) или обвал траншеи из-за погодных условий, залитие ее водой...Вызываем помпу, целые сутки откачиваем, а срок строительства - идет, никто никого не ждет....Ну, и все остальные нюансы, связанные со стройкой....
И вот - необходимо доделать срочную работу, выпускаем приказ, не соглашаемся, говорим: рабочий день же 16-00 и БАСТА!
А пошли вы вон со своим утюгом! - именно так и говорим начальству!
Прекрасно!
А также прекрасно то, что не сдав в срок объект - лишаемся актовок, как следствие - зарплаты и премий...
Чудесно!
Получается, что сами себе вырыли яму!
Отлично!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием