Цитата:
Сообщение от Вика_О
... то, что хочет услышать директор!
|
Хочет ли ?
Или придётся ?
Кстати, ещё один нюанс:
обидчивый сотрудник при увольнении потребует выплаты компенсации неиспользованных (по его мнению) дней отпуска и подаст иск в суд...
Доказать, что он во всех этих "липовых" отпусках не был - раз ... плюнуть...
Потери (материальные и моральные) для руководителя могут составить весьма и весьма приличную сумму и в деньгах и в имидже !!!