2 Галина Ребр,
идея классная, но, наверное, если в компании численность сотрудников велика, вряд ли это будет легко реализовать. это, скорее, для небольших коллективов идеально подходит.
поправьте меня, если я не права.
у нас эта идея была реализована.. ну, частично реализована на прошлом корпоративе, когда мы дарили сотрудникам "медальки" "Самый.." и дальше подбирали конкретно под человека, какой же он "самый". обыграно это было как еще один конкурс. больше в шутку, но сотрудники были очень рады таким "награждениям" и в отзывах о корпоративе на сайте писали, что очень приятно было именно то, что продумали индвидуально кто чем отличается- значит, знаем "изюминку" каждого.
Анатолий, а мы как раз сейчас делаем такой стенд, с фотками сотрудников взрослыми и детскими. Все с нетерпением ждут, когда же все будет готово
Мотя, ну, так можно ведь предупредить человека о том, что это будет показано на всеобщее обозрение. нам в этом плане повезло, наверное, поскольку коллектив молодой, почти все друг у друга в друзьях (простите за тавтологию) ВКонтакте, а там уж точно фотфии никто не боится вывешивать
так что подобных проблем не возникло совершенно.
ну, а если человек совсем уж против.. ну, тогда, наверное, надо без насилия над личностью- каждый ведь имеет право выбора. или можно не просто повесить фотфии, а сделать к ним какие-то надписи, типа "Наш любимый бухгалтер".. что-то в таком духе, может быть.