[Iren@]

Сообщение от catalina

если у женщины есть ребенок до трех лет или она беременна, и при этом ее приняли на работу, ИС для нее просто устанавливать нельзя? Ее подпись в приказе о том, что она принята на работу с испытательным сроком один-три месяца ни о чем не говорит...