Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Беременная сотрудница или мать-одиночка не прошла испыт.срок. Можно ли уволить?

Iren@ · 25.10.2007, 13:12

Цитата:

Сообщение от catalina

если у женщины есть ребенок до трех лет или она беременна, и при этом ее приняли на работу, ИС для нее просто устанавливать нельзя? Ее подпись в приказе о том, что она принята на работу с испытательным сроком один-три месяца ни о чем не говорит...