Показать сообщение отдельно
Старый 02.11.2010, 12:43   #203
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Как сказала недавно (07.10) на семинаре Т. Мойсеенко,
в ШР отражаются штатные ЕДИНИЦЫ
(и здесь я с ней согласен )!!!
Т. е. в ШР Вы указываете 1 штатную единицу с полным окладом (скажем, 2000 грн).
А в приказе о приёме на работу (ф. П-1) указываете:

умови роботи:
тривалість робочого дня (тижня)_____год _____хв

(например, 4 часа в день).

Отсюда, оплата труда составит:
2000 грн х 4 час : 8 час = 1000 грн.

Что касается отчёта 5-ПН...
Вы же не указываете в отчёте, что работник принят на неполный рабочий день
(там просто нет такого пункта !!!)
Так что и нЕчего переживать по поводу того, что на оставшиеся 4 часа Вам ЦЗ пришлёт кандидата !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
eva2 (02.11.2011), KseniaHR (27.12.2010), Mardge (02.11.2010), shev@gala.net (03.11.2010), Люля (03.11.2010), Олена Олек (04.11.2010)