Я подчеркиваю -
формально нужны оба приказа:
первый - для Собеза (чтобы отменили назначение пособия),
второй - для ... увольнения.
Собственно говоря, хватило бы и одного (об увольнении),
но кто его знает, чего ещё захотят работники Собеза...
Им же нужно на каждый шаг свою бумажку
(да ещё и знакомую, стандартную,
формальную...)
А молодой мамочке бегать по десять раз в Собез - тяжело и ... неудобно !
Лучше уж ОК издать лишнюю бумажку...
P.S. Только что сделал копии обоих приказов для своей бывшей коллеги...
Сегодня понесёт в собез.
И ещё одно:
первый приказ (о выходе на работу и установлении полного рабочего дня) гарантирует ещё и оплату последнего рабочего дня (дня увольнения) !!!