Я согласна с Джейн, 184 ст. полностью защищает описанную категорию женщин. Кроме того, беременная сорудница действительно может подать на предприятие в суд, при этом суды в обязательном порядке требуют от предприятий подтверждения фактов несоответствия, чаще всего предприятия не готовы дать полноценную реальную картину происходившего на протяжении ИС (задокументированную на бумаге).
Как женщина могу добавить, что, когда я ожидала ребенка и работала, вся компания мне дружно сочуствовала, им проще было отправить меня на больничный с первого дня беременности, чем первые три м-ца смотреть на мучения :-)). А суд, скорее всего учтет физическое состояние женщины на ИС
|