Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника
Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.
Только копию заявления зарегистрировать в канцелярии (у секретаря).
Эти две недели можно и поболеть и отпуск взять (и необязательно за свой счёт !!!)...
Через две недели прийти за трудовой книжкой и расчётом.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|