Показать сообщение отдельно
Старый 29.10.2010, 11:04   #20
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
По умолчанию

У нас так:
1. Дарим на: Новый год- премию ВСЕМ сотрудникам, оформляя это, как положено, приказом, + шампанское, конфеты, какие-нибудь наборы (то ли набор полотенец, то ли набор мыльно-рыльных, то ли набор посуды нехитрой, то ли набор ручек, то ли набор чая-кофе, то ли набор постельного белья.....на сумму......- в зависимости о финансового положения на предприятии и наличия средств в профсоюзе..
2.......на: 8-е марта - ВСЕМ женщинам то же самое, т.е. деньги (в виде премии и +....)
3.......на 23 февраля - ВСЕМ мужчинам....
4. .....на День строителя - ВСЕМ! (комания - строительная)
5.......на День водителя - ВСЕМ сотрудникам ОГМ (Отдел главного механика)
6. На остальные профессиональные праздники: День кадровика, день пищевой промышленности, день легкой промышленности (поздравляем тех, кто подпадает по роду своей деятельности под профессиональный праздник)

Если есть возможность, то и на 1 мая - особо отличившихся поздравляем....

Поздравляем также индивидуально (дарим ценный подарок - в зависимости, опять-таки, от финансового положения) со вступлением в брак, с рождением ребенка, с юбилеем, с выходом на пенсию.

КСТАТИ! У нас это ВСЕ заложено в КД!

И...обязательно - фуршет!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 29.10.2010 в 11:08. Причина: П.С.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 8 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (29.10.2010), EllE HRD (30.10.2010), katsol (29.10.2010), korinna (05.11.2010), Mardge (01.11.2010), Skrug (29.10.2010), Вика_86 (29.10.2010), Татьяна К. (29.10.2010)