Вопрос не в том, где находится работник - в СИЗО или дома...
Вопрос в том, что законодатель требует перед увольнением за прогулы получить от работника письменные объяснения !!!
Вот без них-то как раз и нельзя уволить
(либо надо составить Акт об отказе дать объяснения...)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|