Цитата:
Сообщение от KseniaHR
Есть отличное место - курилка  там все всё знают
Анкетирование в связи с чем-то...придумайте, чтобы "не спугнуть" |
1. Я не курю.
2. Производство круглосуточное, я не могу лично спросить каждого из 300 рабочих. да и не думаю, что они мне что-то скажут...
Цитата:
Сообщение от EllE HRD
ну попробуйте по электронке опросить своих сотрудников...
хотя я не понимаю зачем это. нежели решать еще и досуг работников организовывать. кружки вязания, макрамэ, художественного свиста..
иногда надо отдыхать друг от друга, в том числе и от коллектива трудового. брать под круглосуточный колпак всех работников - неблагодарное дело.
насчет футбола. все, кто хотели играть в футбол, те им и занялись, а кому он не был интересен, тому он и остался неинтересен.
|
Дело в том, что у красильщиков, упаковщиков, наладчиков и других категорий рабочих ПК на рабочем месте, а соответственно и почты нет, тем более что народ "специфичный" - работяги из сёл и деревень, это же не офис, где сотрудники понимают и знают, что бывают опросы и тестирования...
И это задумано не с целью надзора, а с целью сделать досуг сельских " неотёсанных мужиков" разнообразным и интересным, "научить" их "правильно" отдыхать, а не просто напиваться и драться...
Цитата:
Сообщение от Ласпи
И вы получите 300 -350 желаний!!!!!!!!
Даже если вы их сгруппируете, то получите 30-35 кружков по интересам.
Для удовлетворения их желаний и организации кружковой работы вам нужен будет целый отдел по культурно-массовой работе!!!!
Или, например, комсомол! 
Но дороговато будет! Может лучше в отдел культуры горисполкома обратиться?! 
Они и спляшут и споют!!! |
У нас есть маркетинга, персонала и PR - я думаю ещё одного отдела не потребуется.
А в деньгах проблемы нет.