Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

korelija · 28.10.2010, 08:28

Протягом цієї теми ми йшли до того, що строковим ТД може бути лише за особливих умов, які не дозволяють укладати ТД на невизначений термін, а тут йдеться про те,що можна. Звідси питання.

28.10.2010, 08:28	#179
korelija Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 13.07.2007 Сообщений: 363 Вы сказали Спасибо: 167 Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях	Протягом цієї теми ми йшли до того, що строковим ТД може бути лише за особливих умов, які не дозволяють укладати ТД на невизначений термін, а тут йдеться про те,що можна. Звідси питання. __________________ Істина має усміхатися, щоб бути привабливою