Цитата:
Сообщение от kadr25
Уточняю, предприятие на свое усмотрение выплачивает компенсацию. Может и не платить. Правильно?
|
Ув.
kadr25!
Для того, чтобы уяснить для себя: на свое усмотрение или нет, правильно или нет, Вам надо прочитать ВСЮ эту тему....
К сожалению...
По крайней мере в КЗоТе до сих пор сказано:
Стаття 44. Вихідна допомога
При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у
пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу,
працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше
середнього місячного заробітку;
у разі призову або вступу на
військову службу, направлення на альтернативну (невійськову)
службу (пункт 3 статті 36) -
у розмірі двох мінімальних заробітних
плат; внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом
законодавства про працю, колективного чи трудового договору
(статті 38 і 39) - у розмірі, передбаченому колективним договором,
але не менше тримісячного середнього заробітку.