Я открыл только одну из приведенных
Мотей (
) ссылок (см. пост №3):
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1001
И сразу же увидел
и ответы на вопросы, которые задавал
bantser,
(цели, даже не определённые Вами),
и этапы оценки, вполне на мой взгляд, уместные,
и критерии, которые предложили Вы (как часть приведенных в статье)...
Как Вы думаете, сколько времени мы с Вами будем составлять план оценки,
если ответы на наши/Ваши вопросы приходят примерно 1 раз в рабочий день ?..
Сколько времени Вы затратите на прочтение хотя бы половины приведенных статей ?..
Я согласен - универсальных методик нет !
Но взять за основу то, что уже разработано (и описано!!!) до нас
и внести
свою (ВАШУ !!!) специфику никто, кроме Вас, не сможет ...