Если для Вашей родственницы важнее время, чем социальные гарантии, то действительно лучше перейти на договор ГПХ. Но при этом даже записи в ТК не будет, и никто не помешает администрации без всяких разговоров НЕ ЗАКЛЮЧИТЬ новый договор по истечению срока прежнего. А надолго, как правило, такие договора не заключаются. А в приказе на прием Вашей родственницы на работу наверняка стоит продолжительность раб.дня., И это не 2-3 часа. А оплата в таком случае не сдельная, а почасовая.
|