Показать сообщение отдельно
Старый 26.10.2010, 11:47   #1
ZaraZochka
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.10.2010
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Рабочее время не закончилось, а работы уже нет...

добрый день, подскажите такую вещь:
у меня свекровь работает уборщицей в институтской библиотеке, у инее по трудовому договору 8 часов рабочее время, а по факту она приходит, убирает за 2-3 часа и по идее бы уже ушла домой, но руководство заставляет сидеть ее и ждать окончания этих 8ми часов, правомерно ли это? по сути даже сидеть негде потому что не подсобки у нее нет, а в библиотеке студенты занимаются, а во время напряженных занятий там иногда даже пары проводят, как ей быть? есть ли легальный способ защитить свои интересы и объяснить руководству что она все сделала и идет домой потому что делать ей уже тут нечего..., или руководство долдно выделить место для "выжидания оставшегося времени". посоветуйте как быть...
заранее спасибо..
ZaraZochka вне форума   Ответить с цитированием