Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Maiskay · 25.10.2010, 16:41

Вообще-то если предприятие предусматривает какую либо должность, ее нужно включить в ШР. И только тогда вы можете манипулировать как хотите. А как это нет должности, но кто-то ее замещает или "работает". Какая-то основа должна быть?

25.10.2010, 16:41	#70
Maiskay Активный участник HR-Лиги Регистрация: 01.12.2009 Адрес: Киев Сообщений: 152 Вы сказали Спасибо: 177 Поблагодарили 70 раз(а) в 40 сообщениях	Вообще-то если предприятие предусматривает какую либо должность, ее нужно включить в ШР. И только тогда вы можете манипулировать как хотите. А как это нет должности, но кто-то ее замещает или "работает". Какая-то основа должна быть?