Цитата:
Сообщение от victoriya
Залишене формулювання працювати на 0,5 посадового окладу просто втрачає зміст.
|
Таке формулювання і зараз не має сенсу (змісту, права на існування...) - тому що працювати можна тільки з повним або
неповним робочим часом...
В цьому сенсі таки треба видати наказ
про роботу з неповним робочим часом !