Цитата:
Сообщение от Мотя
1. Может быть в КД или ПВТР на предприятии работника, о котором Вы говорите, внесен пункт: на территории предприятия находиться в нетрезвом виде и распивать спиртные напитки запрещено.
|
есть пункт, пишу дословно:
"появление на работе работника в рабочее время в нетрезвом состоянии, состоянии наркотического или токсического опьянения".
это в перечислениях случаев, за которые лишают премии.
вот, кстати, как здесь трактовать "на работе"? это в любое время на территории (например даже после окончания смены), или все таки только в рабочее время?
Цитата:
Сообщение от Мотя
2. А этого работника возили на освидетельствование в наркодиспансер?
Простите, однако, я ничего не предлагала!
|
скорее всего да. у еас это практикуется.
Цитата:
Сообщение от Мотя
Простите, однако, я ничего не предлагала!
|
прошу прощения, я опять не правильно выразился.
конечно же я имел в виду пример, приведенный на указанной ссылке.
кстати, вот эта строчка именно оттуда ". появу на роботі в нетверезому стані або в стані наркотичного (токсичного) сп.яніння;"
100% совпадения с нашим ПВТР.
и все же, как трактовать "на роботі "