Показать сообщение отдельно
Старый 22.10.2010, 13:57   #6
MAZYTIK
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для MAZYTIK
 
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 282
Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
По умолчанию

Тільки моя думка... Іти потрібно ЛИШЕ до керівника, і не потрібно боятися чи соромитися цього запитання, все ж таки це його слова... Я б розпочав так - Добрий день Шановний ПІП, я планую те то й те то... розумію що за період моєї відсутності дуже багато змінилося, але чи можу я в подальшому рохзраховувати на нашу з Вами домовленість (погодився б навіть на "випробувальний" термін, давши керівникові при цьому можливість оцінити мої знання і вміння).
Мені здається поставивши дане питання і отримавши конкретну відповідь буде набагато краще для Вас в моральному плані!!! УСПІХІВ
MAZYTIK вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» MAZYTIK за это полезное сообщение:
anatol_ua (22.10.2010), veramyova (22.10.2010), Вика_86 (22.10.2010)