Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Если находясь в отпуске по уходу за ребёнком (и получая пособие !),
женщина может работать на условиях неполного рабочего времени
(и получать зарплату),
то почему бы ей, находясь в отпуске по уходу за ребёнком (и получая пособие),
не уйти в основной отпуск (и получить отпускные) ?
|
Можно добавить:
не только в основной, а ещё и в учебный отпуск:
письмо Минтруда № 217/13/116-10 от 27.07.2010...
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=395