larunia,
Оскільки Ви озвучили що у працівників вашого підприємтсва з/п далеко не мінімально встановлені державного рівня, то перерахунок з/п ви можете затвердити своїм внутрішнім документом, і можете там прописати поведення перерахунку хоч кожного дня. На законодавчому рівні я не знаю таких документів в яких булоб визначено кількість разів перерахунку з/п які вищі мінімальної.
|