Ми писали працівнику лист: Прошу повідомити причину Вашої відсутності на роботі. Якщо Ви не з’явитесь на роботі впродовж трьох днів після отримання цього повідомлення, Ви будете звільнені за прогул без поважних причин.
Не пояснив причину. Звільнили за прогули. Потім написали лист про те, що ми його звільнили за прогули і просили зявитися з арозрахунковими і трудовою.
|