Показать сообщение отдельно
Старый 21.10.2010, 12:25   #129
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Подмигивание

Если философ стал гробовщиком, то почему бы гробовщику не стать критиком ?
("Человек с бульвара Капуцинов")

Если находясь в отпуске по уходу за ребёнком (и получая пособие !),
женщина может работать на условиях неполного рабочего времени
(и получать зарплату),
то почему бы ей, находясь в отпуске по уходу за ребёнком (и получая пособие),
не уйти в основной отпуск (и получить отпускные) ?



Может быть, Вы и прАвы ...


Запрета НЕТ !!!

Кроме того, кажется, я своим "не полностью работающим мамочкам" (с детьми до трёх лет)
такие отпуска предоставляю (даже не задумываясь об этом !!!)

Тогда остаётся только вопрос:
как донести эти наши правильные мысли до ... соответствующего отдела кадров ?
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Helen_vl (21.10.2010), Mardge (21.10.2010), tatanya (21.10.2010)