Я не забираю у работающей неполный рабочий день женщины
право на отпуск !
Я только не понимаю - как она может находиться одновременно в двух отпусках:
- в отпуске по уходу за ребёнком
(получая при этом пособие по уходу и зарплату),
- в основном отпуске
(получая при этом отпускные)...
И в письме Минтруда тоже не отрицается ПРАВО на отпуск:
Крім того, час фактичної роботи (в тому числі на умовах неповного робочого часу) протягом робочого року, за який надається відпустка, зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (пункт 1 частини першої статті 9 Закону "Про відпустки"),
но и указания на то, что можно ОДНОВРЕМЕННО предоставлять ОБА отпуска, НЕТ !!!
