Показать сообщение отдельно
Старый 21.10.2010, 08:04   #39
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
По умолчанию

У нас все работники при приеме на работу проходят медосмотр. А иначе как доказать что человеку можно работать по этой специальности. Например если человеку противопоказан труд например на солнце а мы возьмем его овощеводом - не вредник, но тем не менее у него могут быть противопоказания именно к этому труду. В направлении на медкомиссию обязательно указываем профессию. И что еще важно - когда у нас был несчастный случай на производстве инспектор в первую очередь потребовал медкомиссию(профессия не из списка вредников) и в нарушениях записала что в медкомиссии врачи написали допуск к работе но не указали к какой профессии. Во как.
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Наталья Р за это полезное сообщение:
anatol_ua (21.10.2010), dautina (21.10.2010)