Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Что тут непонятного ?
1. Отпуск ежегодный (т.е. за календарный год).
2. Количество дней отпуска пропорционально количеству
отработанных в этих зонах (а не отгулянных в здравницах Кавказа !!!) дней в году
(по табелю посчитайте !!!):
например, отработал 158 рабочих дней в 2010 году, получил
158 * 44 /251 = 28 к.д.
|
Премного благодарен за попытку столь обширноого разяснения.
![Люблю](images/smilies/love.gif)
В тоже время, хотелось бы, чтобы мы не углублялись в общие вопросы: мы же с Вами не "пацаны"
![Приветствую](images/smilies/hi.gif)
, у меня, например, за плечами более 40 лет соответствующего стажа работы.
Поэтому, позвольте спросить: чем Вы руководствуетесь, когда берете для расчета "рабочие дни"?
![Не понимаю](images/smilies/confused.gif)
![Смотри документ](images/smilies/governed2.gif)
Только по существу: дата, номер, название документа.
![Читай](images/smilies/read.gif)
Иначе это простое УМОЗАКЛЮЧЕНИЕ.
Продолжительность ежегодного отпуска и стаж для его подсчета исчисляется ведь в календарных днях, или я не прав?