Никаких заявлений я не писала. Вышла на работу на свое место на неполный рабочий день. В приказе написали "на час відпустки по догляду за дитиною встновити неповний робочий день...". Вот так. Начальник отдела кадров говорит, что письмо в мин. труда будет писать, а в отпуск я, между тем, пойти не могу. Никакие доводы не проходят. Он считает это новым трудовым договором, вычитал в каком-то журнале, "Кадровик" кажется.
|