В таком случае повторю свой вопрос:
Цитата:
Сообщение от Mardge
Или Вас приняли на работу по совместительству?
|
Это значит, что Вы должны были написать заявление о приеме на работу по совместительству на другую должность. А по своей основной должности находиться в отпуске по уходу за ребенком.
Если же был издан приказ о выходе на работу во время отпуска по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени - Ваш ОК ошибается, это не является совместительством, и на отпуск Вы имеете право.