Амели, поддержу тех, кто подозревает, что Ваша фирма занимается сетевым бизнесом и тоже Вас успокою - даже если так, то ничего страшного. Воспринимайте это как курсы
Амели, Вы сами понимаете смысл своих вопросов? Зачем Вы их задаете? Что Вы хотите узнать? Какая Ваша цель? Исходя из этого составляйте свой список вопросов.
Еще вопрос.... не хочется показаться невежливой, но... Вы уверены, что рекрутинг - это то, что Вам нужно? И, кстати, откуда Вы знаете, что разбираетесь в людях?
Теперь немного практических советов:
1. Уберите из Вашей речи слова-паразиты.
2. Помните о том, что
Вы ведете беседу, а не кандидат.
3. Фраза "Это работники нужны нам - а не мы им. По сути - то)" изначально неправильная!
4. Если Ваше желание работать рекрутером очень сильное - бросайте эту работу прямо сейчас и ищите работу в рекрутинговом агентстве, для начала, конечно, помощником