Показать сообщение отдельно
Старый 18.10.2010, 11:57   #7
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от katsol Посмотреть сообщение
набросайте на листке бумаги

Вы говорите о профессиональном подходе, а здесь с самого начала подход непрофессиональный со стороны работодателя

да снять все фильтры и просто назначать встречи как в сетевом (принцип нулевой информации – приходите на собеседование, вот адрес, там ответят на все ваши вопросы), если такая задача…
какова задача – таковы и методы решения

а может это и есть сетевой?
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» tipatov за это полезное сообщение:
Anna_Tyutyunnik (18.10.2010), EllE HRD (18.10.2010), Мотя (18.10.2010)