18.10.2010, 12:57
|
#7
|
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,505
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 936 раз(а) в 343 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от katsol
набросайте на листке бумаги
|
Вы говорите о профессиональном подходе, а здесь с самого начала подход непрофессиональный со стороны работодателя
да снять все фильтры и просто назначать встречи как в сетевом (принцип нулевой информации – приходите на собеседование, вот адрес, там ответят на все ваши вопросы), если такая задача…
какова задача – таковы и методы решения
а может это и есть сетевой?
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
|
|
|