Приветствуем Вас на форуме, ув.
Амели!
Цитата:
Сообщение от Амели
Нас обеих взяли на эт должность
|
КАК это?
Цитата:
Сообщение от Амели
Я должна выполнять норму - 10 человек в день должно приходить на собеседование
|
А почему не 20 или 120?
Эта норма где-то прописана?
Цитата:
Сообщение от Амели
1.Мне нужен конкретный пример проведения интервью. Дословно.
2.Можете отрелактировать мой вариант.
|
1. Знаете, я Вам скажу так: сколько людей - столько будет и примеров, исходя из опыта, возраста, характера, мировоззрения, минталитета, воспитания, да и многих других аспектов....
Поэтому, как это: ДОСЛОВНО?
Это ж Вам не типовой приказ?
2. Отредактировать?
Ваши мысли?
А для начала можете здесь почерпнуть много полезного:
http://www.hrliga.com/index.php?modu...op=view&id=829
http://www.hrliga.com/index.php?modu...&op=view&id=29
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1109
Подбор персонала: правильные решения. Часть 5
Подбор персонала: правильные решения. Часть 4
Подбор персонала: правильные решения. Часть 3
Подбор персонала: правильные решения. Часть 2
Подбор персонала: правильные решения. Часть 1