Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Обязательно ли нужно подписывать трудовой договор с сотрудниками?

Наталья Р · 15.10.2010, 19:39

Трудовой договор считается заключенным и тогда когда приказ или распоряжения не были изданы, но работник фактически был допущен к работе

15.10.2010, 19:39	#11
Наталья Р Эксперт HR-Лиги Регистрация: 25.05.2010 Адрес: АР Крым Сообщений: 1,359 Вы сказали Спасибо: 3,894 Поблагодарили 2,418 раз(а) в 948 сообщениях	Трудовой договор считается заключенным и тогда когда приказ или распоряжения не были изданы, но работник фактически был допущен к работе