Показать сообщение отдельно
Старый 12.10.2010, 15:37   #1
Татьяна Гриценко
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.10.2010
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию Обучение преподавателей вуза (МЭСИ)

Уважаемые коллеги!
На большинстве форумах рассматривается вопрос управления кадрами в коммерческих организациях. Однако хотелось бы услышать Ваше мнение по поводу того, каким должен быть молодой современный преподаватель в инновационном ВУЗе.
В нашем ВУЗе, Московском государственном университете экономики, статистики и информатики, создан Отдел развития персонала, где я работаю менеджером по персоналу. К нашим основным задачам относятся обучение и развитие профессорско-преподавательского состава и административно-управленческих работников. Мы стремимся сформировать преподавателя, который будет идти в ногу со временем в век инновации, модернизации, прогрессивных технологий. Чтобы в итоге студент МЭСИ, после окончания университета, смог применить полученные знания на практике.
Все мы были (или являемся) студентами, у всех осталось впечатление о преподавателях. Поэтому предлагаю Вам рассказать о своем видении современного молодого преподавателя в инновационном ВУЗе, какими компетенциями он должен владеть, чтобы преподнести материал современному студенту. Ваше мнение поможет сформировать учебные программы для обучения преподавателей МЭСИ, сформировать кадровый состав ВУЗа.
Татьяна Гриценко вне форума   Ответить с цитированием