На этот вопрос лучше всех Вам может ответить лишь лично Вас проверяющий инспектор ЦЗ. МОжно сколь угодно долго спорить, но у нас при проверке единственным замечанием проверяющего был тот факт, что мы не подаем отчеты о вакансиях (а вакансией они ситают любое трудоустройство, даже если сегодня специалист уволился, а завтра на его место приняли другого) По-этому, хоть это и полный бред,
я сдаю отчет о принятых вместе с отчетом о вакансиях, с пометкой, что кандидатура уже есть.