так что получается что вакансия Б у меня постоянно свободная? но я могу написать в приказе для Б - Перевести працівника... на посаду Б на час тимчасового обіймання посади А працівником .... ? или на посаду Б у меня будет бессрочный ТД?
Я заранее извиняюсь, если я не пойму сразу каких-то ньюансов. Дело в том что на моей памяти уже так делали, но правильно ли это будет
