Показать сообщение отдельно
Старый 10.10.2010, 14:30   #13
marichka_artysh@yahoo.com
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.11.2006
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 12 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

"Новий" закон тільки зводить в одне те, що й без того діє, просто поки що за це контрлюючі органи не надто бралися.
Прошу переглянути статтю за http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=6908, там досить детальний коментар.
Єдине, що може змінитися після введення в дію нового закону - введення кримінальної відповідальності за недотримання норм (які, повторюся, діють ще від 1957р.!), а це 5 років з конфіскацією... Зважаючи на тенденції, такі прогнози можуть справдитися.
__________________
Марічка Артиш
Неможливо керувати вітром, але можна розвернути вітрила... /Невідомий автор/
marichka_artysh@yahoo.com вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо marichka_artysh@yahoo.com за это полезное сообщение:
anatol_ua (11.10.2010)