Показать сообщение отдельно
Старый 08.10.2010, 15:09   #1
jbarda4ok
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Нужен ли отчет 3-ПН, если вакансию закрыли на следующий день?

Коллеги, подскажите, пожалуйста:

Сотрудник уволился 30 сентября, а 1-го октября мы официально оформили нового сотрудника на эту должность. Нужно ли в таком случае в Центр занятости подавать отчет о наличии вакансий 3-ПН?
Запуталась
jbarda4ok вне форума   Ответить с цитированием