Стоп ! Хвилиночку, Романе !
СоцЗабез не має ніякого відношення до відпусток по вагітності і пологах (ВіП) !
Відпустка по ВіП надається на підставі ЛН з кодом 8 (у графі - діагноз),
який оплачується 100 % за рахунок ФССзТВП !!!
Відпустка ж по догляду за дитиною до досягнення нею віку 3-х років взагалі ніяк не оплачується
(якщо інше не прописане у Вашому колективному договорі) -
ні ФСС ні СоцЗабезом.
На час цієї відпустки жінка отримує допомогу по догляду за дитиною
(від СоцЗабеза), яка призначається в т.ч. на підставі копії наказу про надання такої відпустки.
Тобто зараз Ваша працівниця отримує таку допомогу і буде її отримувати аж допоки старша (перша) дитина не виросте до 3-х років.
От з наступного дня Ви і видаєте наказ про надання нової відпустки по догляду вже за другою дитиною.
З копією цього наказу працівниця знову йде до СоцЗабезу, де їй призначають нову допомогу - вже на другу дитину !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|