Почитала ваши посты, удивилась, что человек, находящийся в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет не имеет право на получение подарков
Позвонила нашему инспектору. Ответ был таков... Если в отпуске по уходу за ребёнком до
3-х лет, то имеет право, а если в отпуске до
6-ти лет, то нет.
А что касается того, что вообще лучше не иметь лишних дел с соц. страхом, то я считаю наоборот, мы платим взносы, то почему бы нам за это не получить положенные нам подарки. А если у фирмы есть возможность дополнительно купить подарки, то работники будут только рады получить два. У себя на предприятии на тех работников у которых есть свид-во мы получаем подарки из соц.страха, а у которых есть свид-во, но фамилия другая, то покупает фирма. Вот так. Все рады.