Показать сообщение отдельно
Старый 05.10.2010, 08:49   #95
catalina
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
По умолчанию

Так почему бы не поступить как в кризис? Не сокращать, отправить в декрет, на должность никого не брать... А то что работы нет, так ее и делать некому - женщина то в декрете. А вот если выйти на работу надумает раньше времени - тогда поднять вопрос о переводе и т.д. Но как-то сомневаюсь я, что данная девушка к вам раньше времени выйдет. Да и вообще выйдет ли, если так хочет работать именно бухгалтером.
catalina вне форума   Ответить с цитированием