Так вот именно и происходит прессинг. Проверяют иключительно одного человека и каждый день.
В пятницу (30 сентября). Пришли с бумажкой (из отдела кадров), о том, что 22 числа такая-то, такая-то опаздала на работу на столько-то.
И дальше с непонятной фразой "систематически опаздывает на работу". То есть 2 недели как проверяют каждый день, заловили только 22.
Я сразу ответил, что бы человек написал начальству служебку об доскональной росписи отделом кадров фразы "систематически опоздывает" (когда, на сколько и так далее).
Вот как уйти от такого прессинга? Это именно психологическое воздействие на отдельно взятого человека. Неужели нет номативных актов по этому поводу?
Последний раз редактировалось anatol_ua; 05.10.2010 в 09:55.
Причина: Не надо повторять предыдущий пост ! :)
|