[Геннадий]

Добрый день.
Подскажите, кто знает:
А) является ли нарушением правил внутреннего трудового распорядка (в дальнейшем ПВТР) действие, совершенное во внерабочее время?
Например игра в домино или сон до начала работы.

Б) имеет ли право работодатель вносить в ПВТР условия, запреты, не указанные в типовых правилах ВТР (ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 июля 1984 г. № 213).
Например обязать работника, при проходе проходной выворачивать карманы.

Спасибо.