Показать сообщение отдельно
Старый 02.10.2010, 14:03   #41
Ласпи
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 208 раз(а) в 95 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение

А кадровики должны использовать термины и понятия те, которые есть в законах, а не лить на них воду и не читать того, чего нет!
Мотя, вопрос был о практической стороне дела - я и ответил исходя из практики жизни.
1. Какие уж домыслы, если чётко написано за 2 недели предупредил и будте здравы!
2. Мотя, у каждого в запасе столько методов и способов сколько освоил он лично.
3. То, что тему открыли не Вы это понятно, но идёт открытое обсуждение. Не понимаю, почему некоторые мои посты, не имеющие личного обращения, Вы лично воспринимаете как адресованные вам лично?

Что-то в филармонии не правильно!!!!
Мотя, и все остальные, не прошедшие проверку на стрессоустойчивость (шучу, шучу - женщин обнимаю и целую, мужчинам жму руки) , честное слово, ни кого, ни чем не хотел обидеть или задеть. И не понимаю почему такая реакция на мои посты. Не, правда, почему?

Последний раз редактировалось Мотя; 06.01.2012 в 12:43. Причина: Лишнее цитирование
Ласпи вне форума   Ответить с цитированием