Цитата:
Сообщение от Ласпи
"1.ст. КЗоТ, которая косвенным образом
2. А вот то, что открытой вакансии не было, потому что HR закрыл её ещё на подлёте
3. А так похоже на то, что темы открываются для бла-бла-бла.
|
Ув. Ласпи, я Вас глубоко люблю и уважаю, однако....
1.
Косвенно законы я читать не умею, а читаю лишь то, что там написано, без всяких своих домыслов! Это ж не сказка с концом, который додумывает, как его душе угодно!
2. Лихо! Работодатель закрыть успел закрыть, т.е. пригласить за эти две недели нового сотрудника, сказать ему: завтра выходи на работу, т.к. сегодня Увольняйло увольняется! А завтра Увольняйло не оставил свое рабочее место и продолжает работать.... А "вакансию" мы уже закрыли....
3. Эту тему (бла-бла) я не развивала, а ответила на Ваш вопрос, только и всего: нет нормы закрытия вакансии в две недели!
А кадровики должны использовать термины и понятия те, которые есть в законах, а не лить на них воду и не читать того, чего нет!