Показать сообщение отдельно
Старый 01.10.2010, 15:11   #21
runway
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для runway
 
Регистрация: 21.06.2006
Сообщений: 179
Вы сказали Спасибо: 41
Поблагодарили 88 раз(а) в 45 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ласпи Посмотреть сообщение
Это вам не в рекрутинг играть. Как минимум цех остановиться, а через неделю и весь завод!!!!
Ну и к чему все это написано. Понятно, что за время отработки нужно подобрать замену уникальному специалисту. А что бы в рекрутинг не играть- подготавливайте кадровый резерв, прогнозируйте возможность ухода сотрудника.
runway вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» runway за это полезное сообщение:
anatol_ua (01.10.2010), natali75 (01.10.2010)