Извините,я понимаю что с юмором у Вас все нормально,а вот у меня совершенно противоположно,шеф решил что сметчик и менеджер по персоналу это почти одно и тоже ,и поручил мне провести анонимное анкетирование на тему состояние дел на фирме,плюс определить желаемые людьми пути развития и вознаграждения за свой труд за тем разработать не материальную мотивацию.....а я даже не представляю С ЧЕГО НАЧАТЬ.......сижу в инете 2 суток а толку00000000000
|