Показать сообщение отдельно
Старый 29.09.2010, 16:14   #12
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

В данном случае я согласен всё-таки с Натальей Николаевной:
ни в самих стандартах, ни в КУпАПП не описано наказание за несоблюдение стандартов...
(по крайней мере - в приказах !)
(только что перерыл Лигу:Закон)
Модельный закон о стандартизации
Принят на десятом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи
государств-участников СНГ
(Постановление N 10-16 от 6 декабря 1997 года)
Глава 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ПОЛОЖЕНИЙ
НАСТОЯЩЕГО ЗАКОНА
Статья 13. Уголовная, административная либо
гражданско-правовая ответственность
Юридические и физические лица, а также органы
государственного управления, виновные в нарушении положений
настоящего Закона, несут в соответствии с действующим
законодательством уголовную, административную либо гражданскую
правовую ответственность.

Ситуация примерно как с коллективным договором:
масса НПА указывает на необходимость его иметь,
но ответственность предусмотрена только за уклонение от переговоров по его заключению и
за невыполнение пунктов КД...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!

Последний раз редактировалось anatol_ua; 29.09.2010 в 16:25. Причина: дополнил статьёй закона...
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием