>>Наталья Р.
Мы разрабатываем "вилку" с учетом мин. З/П (869-922) с начала до конца года , и в пределах вилки если вдруг кто-то вываливается подтягивают на местах ( не нарушая законодательства), но это редкость, так как установленый оклад ТС в 95% ( 5% это минимум согласно закону, для так сказать начинающих) превышает мин.гарантии в оплате труда (пример 1 разряд вилка 1175-1700). Нам чуть проще.
|