Подержать до конца рабочего дня - это я ещё как-то могу представить
Но держать на работе больше...
И откуда срок две недели - по аналогии с предупреждением об увольнении ?
Не встречал такого в НПА...
N.B. С рекрутера и начальника подразделения снять премию за квартал !!!